भारत में हरित रोज़गार: 2035 तक 1.3 करोड़ संभावित नौकरियां और PM-SETU के तहत कौशल विकास

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iFOREST के एक आकलन में अनुमान लगाया गया है कि 2035 तक भारत के हरित सेक्टर 1.3 करोड़ से अधिक नौकरियों को सहारा दे सकते हैं, क्योंकि देश 2047 तक विकसित भारत और 2070 तक नेट-ज़ीरो अर्थव्यवस्था का लक्ष्य लेकर चल रहा है। 'इंडियाज़ ग्रीन जॉब्स मोमेंट' शीर्षक वाला यह आकलन नवीकरणीय ऊर्जा, भंडारण, इलेक्ट्रिक वाहन, हरित हाइड्रोजन, पुनर्चक्रण और प्रकृति-आधारित समाधानों को प्रमुख सेक्टरों के रूप में चिह्नित करता है। विश्व बैंक ने भारत में गरीबी में आई कमी को दुनिया की सबसे तेज़ गिरावटों में से एक बताया है, जहां 2011 से 2023 के बीच 49.6 करोड़ लोग गरीबी से बाहर निकले और अत्यधिक गरीबी में रहने वालों का अनुपात 27.1 प्रतिशत से घटकर 2.6 प्रतिशत रह गया।

iFOREST के आकलन का अनुमान है कि प्रमुख हरित सेक्टरों में प्रत्यक्ष रोज़गार हर साल करीब 4.5 लाख नौकरियां सृजित कर सकता है, जबकि समर्पित हरित कार्यक्रमों ने अब तक लगभग 81,000 लोगों को प्रशिक्षित किया है। रिपोर्ट बताती है कि थर्मल पावर की करीब 71 प्रतिशत भूमिकाएं नवीकरणीय ऊर्जा और हरित हाइड्रोजन में उच्च या मध्यम स्तर की स्थानांतरणीयता दिखाती हैं, और ऑटोमोबाइल की 90 प्रतिशत भूमिकाएं लक्षित प्रशिक्षण के साथ इलेक्ट्रिक वाहनों में जा सकती हैं। हालांकि, केवल 5.3 प्रतिशत युवाओं के पास तकनीकी शिक्षा है और 5 प्रतिशत के पास औपचारिक व्यावसायिक प्रशिक्षण है। कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय राष्ट्रीय कौशल विकास एवं उद्यमिता नीति को संशोधित कर रहा है, और ₹60,000 करोड़ की PM-SETU योजना 1,000 सरकारी औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों का आधुनिकीकरण कर रही है।

भारत के कार्यबल और कौशल की वर्तमान स्थिति कैसी है?

भारत में 27 प्रतिशत से अधिक लोग 15-29 वर्ष आयु वर्ग के हैं। 2025 में 17.3 प्रतिशत युवाओं के पास स्नातक डिग्री थी, जिसमें युवा महिलाएं (17.9 प्रतिशत) युवा पुरुषों (16.7 प्रतिशत) से आगे रहीं। देश में 26 लाख से अधिक सीटों वाले 15,000 से अधिक औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान हैं, लेकिन औपचारिक रूप से प्रशिक्षित करीब 43 प्रतिशत श्रमिकों ने छह महीने से कम अवधि के पाठ्यक्रम पूरे किए हैं। श्रमिक जनसंख्या अनुपात, श्रम बल भागीदारी दर से मात्र 1.9 प्रतिशत अंक कम है, जो एक मज़बूत श्रम बाज़ार को दर्शाता है।

हरित कौशल प्रयासों ने अब तक क्या हासिल किया है और अभी क्या करना बाकी है?

समर्पित हरित कार्यक्रमों ने अब तक लगभग 81,000 लोगों को प्रशिक्षित किया है, जबकि अनुमानित वार्षिक मांग करीब 4.5 लाख प्रत्यक्ष हरित नौकरियों की है। iFOREST के आकलन के अनुसार, प्रशिक्षण का मामूली विस्तार भी इस उत्पादन को कई गुना बढ़ा सकता है। रिपोर्ट में हरित प्रयोगशालाओं, प्रशिक्षित अनुदेशकों, लघु पाठ्यक्रमों के साथ दीर्घकालिक कार्यक्रमों, अप्रेंटिसशिप और नियुक्ति व करियर प्रगति की निगरानी के ज़रिए बेहतर सेवा प्रदान करने का आह्वान किया गया है। कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय राष्ट्रीय कौशल विकास एवं उद्यमिता नीति को संशोधित कर रहा है, जो हरित अर्थव्यवस्था के लिए भारत के कार्यबल को कुशल बनाने की नींव रख सकती है।